Agenția Naționalã de Integritate a constatat existența stãrii de incompatibilitate în cazul lui Gheorghe Vlad Nistor, deputat în Parlamentul României și fost director general al Institutului Diplomatic Român, precum și fost decan al Facultãții de Istorie din cadrul Universitãții București.
Gheorghe Vlad Nistor s-a aflat în stare de incompatibilitate, întrucât, în perioada 29 aprilie 2010 - 01 octombrie 2012, a deținut, simultan cu funcția de decan al Facultãții de Istorie, Universitatea București, și funcțiile de director al Institutului de Studii Diplomatice din cadrul Facultãții de Istorie, Universitatea București (în perioada 29 aprilie 2010 - 09 februarie 2011), și funcția de director al Departamentului de Istorie Anticã, Arheologie și Istoria Artei din cadrul Facultãții de Istorie, Universitatea București (în intervalul 01 noiembrie 2011 - 01 octombrie 2012).
Gheorghe Vlad Nistor a încãlcat, astfel, dispozițiile legii, potrivit cărora „Funcțiile de conducere de decan, director de departament sau de unitate de cercetare nu se cumuleazã”, și dispozițiile art. 214, alin. (1) din Legea nr. 1/2011, potrivit cãrora „Funcțiile de conducere de decan de director de departament sau de unitate de cercetare-dezvoltare nu se cumuleazã”.
Și-a apărat poziția
Persoana evaluatã a fost informatã despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiazã – de a fi asistat sau reprezentat de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le considerã necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. GHEORGHE-VLAD NISTOR a depus la dosarul de evaluare un punct de vedere în exercitarea dreptului la apãrare.
„Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat […] încãlcarea obligațiilor legale privind […] starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinarã și se sancționeazã potrivit reglementãrii aplicabile demnitãții, funcției sau activitãții respective […]”.
„Persoana […] fațã de care s-a constatat […] starea de incompatibilitate este decãzutã din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publicã […] pe o perioadã de 3 ani de la data eliberãrii, destituirii din funcția ori demnitatea publicã respectivã sau a încetãrii de drept a mandatului. Dacã persoana a ocupat o funcție eligibilã, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadã de 3 ani de la încetarea mandatului”.