Limitarea la bursele de muncă sau extinderea orizonului pe platforme ca Jobslist?

Muncim pentru că în acest fel ne câștigăm traiul, ne conturăm un scop pentru o perioadă de timp, le asigurăm celor dragi condițiile necesare pentru a nu avea lipsuri materiale, dar și dobândim astfel un rost în viață. Interesul ar trebui să fie să găsim un loc de muncă stabil, care să ne permită toate acestea, dar și să avem la dispoziție timpul necesar pentru a ne bucura de roadele muncii depuse.
Există un talmeș-valmeș, am putea spune, astăzi, pe piața forței de muncă. Unii nici nu mai știu în ce direcție să se mai orienteze atunci când caută joburi. Sunt tot felul de site-uri pe care se înregistrează, sunt spamați de top felul de notificări de oferte de muncă noi, însă nimic relevant, neprimind nici un fel de răspuns de la angajatori. Frustrările care se adună și timpii morți de așteptare nu fac decât să îi descurajeze pe cei a căror drum în viață este la cotitură. Mai ales cei care sunt la vârsta tinereții și caută să își facă un rost devin nerăbdători să pună bun început vieții de adult, dar sunt dezamăgiți fie pentru că nu li se acordă șansa unui interviu, fie pentru că ceea ce descoperă în cadrul interviurilor lasă de dorit.
Orientarea după locuri de muncă, în țară sau în străinătate – în funcție de obiectivele pe care le are fiecare, poate fi o misiune mai dificilă decât se așteaptă cei mai mulți. Chiar și cei care au trecut deja în repetate rânduri prin astfel de experiențe întâmpină dificultăți când vine vorba de reactualizarea CV-ului și căutarea ofertelor pentru locuri de munca strainatate, respectiv în țară.
Unde se orientează românii după locuri de muncă?
Sunt încă destul de mulți cei care se limitează la bursele de muncă organizate de ANOFM, în special acei tineri care sunt cu risc de marginalizare socială. Alții deja privesc totul din alte perspective și se orientează și de ofertele pe care le propun diverși recrutori, agentii, firme specializate și așa mai departe.
În atenția publicului este astăzi o platformă deosebit de intuitivă care promite să ofere eficiență în găsirea unui loc de muncă de durată, în construirea unei cariere în domeniul de interes. Vizavi de asta, platforma este deosebit de intuitivă în sensul că lista de joburi este structurată pe domenii, astfel ca fiecare utilizator să se orienteze mai ușor pe site.
Este locul în care speranța că locul ideal de muncă se va ivi înflorește. Aici există o secțiune specială pentru Candidați, unde își pot adăuga CV-ul, respectiv una pentru Angajatori, locul în care aceștia își expun ofertele de muncă, criteriile după care aleg și beneficiile pe care le oferă, informații despre salarizare și așa mai departe.
Deja în secțiunea cu locuri de muncă fiecare va găsi opțiunile cu care întâmpină piața la ora actuală, atât în țară, cât și în străinătate, în țări și regiuni diferite. Este un adevărat univers în care se caută și se fac oferte de locuri de muncă. Șansele de a găsi ceva potrivit sunt dublate de faptul că și angajatorii contactează persoanele a căror CV corespunde cu posturile disponibile. Astfel, cu atât mai mare este posibilitatea ca cei ce caută să se orienteze profesional să poată avansa în carieră, să aibă un job care să se plieze pe skill-urile sale, să își poată demonstra în cele din urmă calitățile și talentele, ce vor reflecta o evoluție și în ceea ce privește business-ul din echipa căruia face parte.
Atunci când există cerere și oferte de muncă, care să corespundă cu acestea se vor găsi. Jobslist este un astfel de loc, în care posibilitățile privind identificare unui job în funcție de specializarea și experiența pe care o are fiecare în câmpul muncii sunt numeroase.