Companiile din sectorul agro-alimentar care angajează cu normă întreagă şomeri vor beneficia lunar, pentru o perioadă de maximum 18 luni, pentru fiecare persoană angajată, de o sumă reprezentând echivalentul a 75% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.250 lei, potrivit unui proiect de ordonanţă de urgenţă al Ministerului Fondurilor Europene.

OUG: până la 6.000 de lei pentru fermierii care angajează tineri șomeri

Astfel, potrivit proiectului, angajatorii care activează în sectorul agro-alimentar, care încadrează în muncă, cu normă întreagă, persoane cu vârsta cuprinsă între 16 şi 29 de ani, înregistraţi ca şomeri în evidenţa Agenţiilor pentru Ocuparea Forţei de Muncă Judeţene, beneficiază lunar, pentru o perioadă de maximum 18 luni, începând cu data intrării în vigoare a prezentului act normativ şi a mecanismului de implementare, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2023, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, de o sumă reprezentând echivalentul a 75% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.250 lei.
Bugetul alocat pentru măsurile active de sprijin se acordă prin bugetul Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, putând fi acoperite din fonduri externe nerambursabile prin Ministerul Fondurilor Europene, în limita sumelor alocate, dar nu mai mult de 243,605 milioane lei.
„În acest context, este necesară adoptarea unor măsuri de sprijin care să vizeze consolidarea pieţei muncii, concomitent cu prevenirea creşterii ratei şomajului in rândul tinerilor la nivel naţional, precum şi asigurarea unui ajutor financiar acordat angajatorilor care activează în agricultură pentru susţinerea plăţii salariilor angajaţilor, contribuind astfel la reducerea efectelor sociale negative determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2”, arată MFE.

Fermierii care angajează șomeri ar putea primi, lunar, 75% din salariul angajatului

Potrivit datelor înregistrate la nivelul serviciului public de ocupare, în perioada ianuarie 2020 – august 2020, au fost declarate vacante un numar de aproximativ 10 500 locuri de muncă in sectorul agroalimentar. Astfel, proiectul prevede că angajatorii care activează în sectorul agro-alimentar, care încadrează în muncă, cu normă întreagă, persoane cu vârsta cuprinsă între 16 şi 29 de ani, înregistraţi ca şomeri în evidenţa Agenţiilor pentru Ocuparea Forţei de Muncă Judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti beneficiază lunar, pentru o perioadă de maximum 18 luni, începând cu data intrării în vigoare a prezentului act normativ şi a mecanismului de implementare, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2023, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, de o sumă reprezentând echivalentul a 75% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.250 lei.

Companiile din sectorul agro-alimentar nu vor putea beneficia, însă, de o sumă mai mare de 2.250 lei

În cazul în care persoanele sunt angajate pe posturi ale căror cerinţe presupun studii medii, angajatorii beneficiază lunar, pe o perioadă de maximum 18 luni, începând cu data intrării în vigoare a prezentului act normativ şi a mecanismului de implementare, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2023, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, de o sumă reprezentând echivalentul a 75% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 3.500 lei.
În cazul în care persoanele sunt angajate pe posturi ale căror cerinţe presupun studii superioare indiferent de specialitatea acestor studii, fermierii  beneficiază lunar, pe o perioadă de maximum 18 luni, începând cu data intrării în vigoare a prezentului act normativ şi a mecanismului de implementare, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2023, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, de o sumă reprezentând echivalentul a 75% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 6.000 lei.
Angajatorii au obligaţia menţinerii raporturilor de muncă pentru o perioadă minimum 6 luni de la data încetării acordării sprijinului financiar, scrie adevărul.