Compania farmaceutică Zentiva estimează o creştere a numărului de angajaţi, în special în zona comercială, cu 5%, pentru 2009.
Pentru următorii ani, planurile companiei presupun o dezvoltare continuă, ceea ce echivalează cu mai mulţi angajaţi. Acum firma are 800 de salariaţi, dintre care 200 fac parte din departamentul comercial. Posturile cele mai vânate sunt cele de marketing, asigurarea şi controlul calităţii, producţie farmaceutică, resurse umane, relaţii publice şi comunicare şi cele manageriale în orice departament. Se caută oameni preocupaţi de calitate, care îşi fac treaba sârguincios şi care ştiu să comunice cu şefii şi colegii. Pentru a fi recrutat, un candidat trebuie să treacă prin trei-patru interviuri. Dacă este cazul, se susţin şi probe de engleză sau de utilizare a computerului. „Pregătirea necorespunzătoare se trădează prin răspunsuri şablon, prin crispare sau tensiune“, spune Anca Covaciu, directorul de resurse umane al Zentiva. Poţi candida direct pe www.zentiva.ro sau pe e-mail, la adresele hr@zentiva.ro sau resurse_umane@zentiva.ro.