După ce a beneficiat de investiţii majore şi fără precedent în cazul vreunei aerogări din România, Aeroportul Internaţional Sibiu se confruntă mai nou cu probleme de resurse umane.
Pentru că salariile nu sunt deloc atractive, toată lumea fuge de posturile scoase la concurs aici. Aşa se explică de altfel şi valul de demisii înregistrate în ultimele opt luni la aeroportul subordonat Consiliului Judeţean Sibiu.
Augustin Sava, directorul aeroportului, spune că situaţia este mai mult decât disperată, mai ales că mulţi dintre cei plecaţi ocupau posturi importante.
Cum mulţi dintre angajaţi au salariul minim pe economie, respectiv 390 de lei, Sava nu este surprins că a rămas în câteva luni fără 28 de angajaţi, iar valul de demisii nu s-a oprit. „Conform organigramei, noi trebuia să avem 160 de angajaţi, dar avem 116, şi asta pentru că nimeni nu vine să lucreze pe bani puţini. În cele mai multe cazuri ar fi vorba despre salariul minim pe economie.
Tot dăm anunţuri în ziarele locale de câteva luni bune şi vă spun sincer că nu se prezintă aproape nimeni la concursurile de angajare“, a explicat Sava. Printre demisionari se află dispeceri, şefi de servicii, iar ultimul plecat este chiar contabilul aeroportului.
Martin Bottesch, preşedintele Consiliului Judeţean Sibiu, spune că a discutat cu liderul de sindicat de acolo şi că de luna viitoare salariile vor fi mai mari.
Vremea promisiunilor „Ştim că au demisionat mulţi angajaţi. Am decis să majorăm cu un procent semnificativ salariile celor de acolo. Acum se face un studiu în acest sens, iar la şedinţa ordinară a consiliului judeţean de luna aceasta vom ratifica decizia de majorări salariale“, a spus Bottesch. Chiar şi aşa, directorul aeroportului din Sibiu crede că valul de demisii nu va fi stopat în prea mare măsură.
„Să vă dau un exemplu. Toţi cei care au demisionat au plecat pe salarii cel puţin duble, aşa că nu cred că o majorare salarială va avea efecte prea mari, asta dacă nu cumva va fi de peste 100 la sută“, a conchis Augustin Sava.