Președintele Blocului Național Sindical, Dumitru Costin, atrage atenția asupra disfuncționalităților din sectorul public, sugerând că fără o reformă fiscală serioasă, restructurările de personal devin inevitabile. Declarațiile sale evidențiază excesele din administrația publică și lipsa de eficiență a sistemului.

Dumitru Costin: Un etaj întreg vine la muncă după ora 10:00

Dumitru Costin a descris recent o experiență personală care ilustrează problemele cronice din administrația publică. El a declarat că, într-o instituție publică bine finanțată, a observat angajați care ajungeau la muncă după ora 10:00, precum și „cea mai mare expoziție de poșete de top”.

„Am văzut un număr impresionant de oameni care veneau la muncă și probabil că nu făceau aproape nimic. Este nevoie de o analiză temeinică pentru a elimina astfel de practici și pentru a crește eficiența”, a spus liderul sindical, la lansarea studiului "Salarizarea în sectorul public din România. Reforme pe fondul marilor aşteptări".

Deficite și excese în sistemul bugetar

Pe lângă lipsa de implicare a unor angajați, Costin a atras atenția asupra discrepanțelor din sistemul bugetar. În timp ce unele sectoare, precum administrația penitenciarelor, se confruntă cu deficite acute de personal, alte zone suferă de supraîncărcare și salarii nejustificate.

Dumitru Costin a criticat și infrastructura rudimentară a administrației publice, exemplificând cu sistemul de pensii din România: „Software-ul nu funcționează, iar volumul de muncă ajunge la 12-14 ore pe zi pentru angajații care nu sunt compensați corespunzător.”

„Reformă fiscală sau restructurări semnificative”

Costin a subliniat că reforma fiscală este esențială pentru a redresa situația. Potrivit lui, fără măsuri adecvate, bugetul de stat continuă să piardă venituri importante, iar consecințele vor include disponibilizări masive.

„Trebuie să identificăm de unde se poate tăia și să eliminăm ineficiența. Altfel, banii care ar trebui să susțină economia românească se vor scurge în alte buzunare”, a avertizat liderul BNS.

Costin consideră că noul guvern trebuie să colaboreze cu sindicatele pentru a analiza situația și a lua măsuri ferme. În plus, liderul sindical propune investiții în modernizarea administrației publice și eliminarea discrepanțelor salariale, ca soluții pe termen lung.