Absolvenții facultăților de medicină care nu au promovat concursul de rezidenţiat începând cu anul 2005 vor primi competenţe de practică limitate, conform unui proiect de lege al Ministerul Sănătății și vor putea lucra în spitale.
În condițiile în care până acum absolvenții facultăților de medicină care nu au promovat examenul de rezidențiat nu puteau fi angajați în sistemul sanitar, Ministerul Sănătății a propus un proiect de act normativ care le dă acest drept.
Medicii cu competenţe limitate vor putea fi încadraţi în unităţi sanitare publice şi private, precum şi în cabinetele medicilor de familie, cu contract individual de muncă pe o perioadă determinată sau nedeterminată, stipulează propunerea Ministerului Sănătății.
Totuși, ei nu vor avea dreptul să intre în relaţie contractuală directă cu casele de asigurări de sănătate, nu vor putea fi încadraţi în serviciile de ambulanţă şi nici nu au drept la parafă cu cod.
“Avem peste 350 absolvenţi de medicină care anul trecut nu au reuşit să promoveze concursul de rezidenţiat, iar în ultimii 5 ani au fost aproximativ 1000 de tineri în această situaţie. Mulţi dintre aceştia ar putea să îşi găsească un loc în sistem. Noile reglementări vor aduce beneficii atât unităţilor sanitare care vor angaja personal calificat, cât şi viitorilor specialişti care îşi vor exercita meseria pentru care s-au pregătit, fără a pierde cunoştinţele acumulate în timpul facultăţii, până la următorul concurs de rezidenţiat,”, a declarat ministrul Sănătăţii CSEKE Attila.
Vor fi supravegheați de medici specialiști și primari
Medicii cu competenţe limitate îşi vor desfăşura activitatea sub supravegherea unui medic specialist sau primar, conform fişei postului, nominalizat de managerul unităţii sanitare, respectiv de titularul cabinetului individual de medicină de familie. Aceştia vor putea îndeplini anumite sarcini în acordarea asistenţei medicale şi continuarea dezvoltării abilităţilor profesionale şi cunoştinţelor dobândite pe parcursul facultăţii. Printre activităţile pe care le va putea desfăşura un absolvent angajat într-o unitate sanitară se numără: a) examinarea şi triajul pacienţilor (înregistrarea datelor personale şi de contact ale pacientului, înregistrarea motivului prezentării, înregistrarea datelor anamnestice, efectuarea examenului obiectiv pe aparate şi sisteme); b) întocmirea şi completarea fişei de observaţie la internare; c) informarea pacientului cu privire la particularităţile bolii şi terapia recomandată, respectând indicaţiile medicului supraveghetor; d) însoţirea pacientului la investigaţiile prescrise şi informarea acestuia asupra procedurilor respective şi necesitatea efectuării acestora; e) urmărirea evoluţiei pacienţilor aflaţi la tratament; f) aducerea la cunoştinţa medicului supraveghetor a evoluţiei curente a pacienţilor aflaţi la tratament. Ocuparea acestor posturi se va face prin concurs, iar încadrarea în unitatea sanitară ca fi făcută de directorul medical al unităţii, în funcţie de necesar. Salarizarea medicilor cu competenţe limitate se va face la nivelul funcţiei de medic stagiar și vor fi asigurate de unitatea sanitară angajatoare.
Recomandările noastre
