Editura Evenimentul si Capital

Românii cu handicap, încătuşaţi de indiferenţă

40081e021a785a0c981a19f43ecb7ad7
Autor: | | 1 Comentarii | 0 Vizualizari

Mai puţin de 3% dintre românii cu dizabilităţi au un loc de muncă. Asta, pentru că ajung cu greu la serviciu, nu au acces la educaţie, iar cei mai mulţi angajatori români încă îi consideră inutili.

Doar 0,1% dintre românii care au un loc de muncă sunt persoane cu handicap. Iar dacă ne raportăm la totalul celor care au o formă de dizabilitate, mai puţin de 3% dintre ei au reuşit să se angajeze pe piaţa muncii din România, potrivit cifrelor oficiale. De aceea, cei mai mulţi se consideră excluşi de societatea românească, care nu poate trece de prejudecăţile împământenite pentru a le descoperi abilităţile. Asta au arătat articolele publicate în ultimele două săptămâni în cadrul campaniei EVZ „Învinge handicapul!”. Principala problemă pe care au semnalat-o toţi este exact lipsa accesibilităţii: de la cea pur fizică, ce ţine de mijloacele de transport sau intrarea în instituţiile publice, până la accesul limitat la educaţie sau la un loc de muncă. Dependenţi de autorităţi Acestea sunt şi problemele semnalate de organizaţiile neguvernamentale care îi ajută pe românii cu dizabilităţi. „Aceştia se confruntă cu lipsa de programe de integrare socială şi profesională, lipsa accesibilizării în instituţii şi locuri publice şi necunoaşterea abilităţilor pe care le au şi contribuţia pe care o pot avea în societate”, potrivit organizaţiei United Way Romania. Reprezentanţii Motivation România, o fundaţie care sprijină persoanele cu handicap din 1995, punctează, de asemenea, aceste probleme la care se adaugă lipsa de instrumente legislative şi fiscale care să-i convingă pe angajatori să le acorde o şansă acestor oameni. Lege bună, dar nu se aplică „Legislaţia e bună, însă ea nu se aplică aşa cum ar trebui, mai ales la nivel local”, este de părere fostul preşedinte de la Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor cu Handicap (ANPH), Doina Dreţcanu. „Sistemul de protectie a persoanelor cu handicap este, în acest moment, haotic, nemanageriat, nestructurat, nefinanţat, nesusţinut de restul legislaţiei în vigoare (bugetul de stat, legislaţia din sănătate, educaţie, administraţie locală, fiscalitate etc.)”, explică Dreţcanu. Aceasta a adăugat că actuala strategie a executivului, pentru 2006-2013, este „teorie” neimplementată, neevaluată şi deci, neadaptată la condiţiile de astăzi”. Mai mult, a mai spus fostul oficial, acum, aceste persoane nu se regăsesc explicit în programul guvernului şi vor trebui să lupte în continuare pentru drepturi ca „accesibilităţi, sistemul de acordare a dispozitivelor medicale, accesul la educaţie, dar şi la servicii sociale decente măcar”. Problemele se află însă în vizorul ANPH. Noua conducere spune că este nevoie de timp pentru realizarea reformei, mai ales că principala piedică este mentalitatea greşită a oamenilor. SOLUŢII Campanii pentru o mentalitate nouă Dacă fundaţiile în domeniu propun şi derulează programe diverse de integrare a persoanelor cu handicap în societate, reprezentanţii ANPH vor să schimbe mentalitatea învechită care îi condamnă. „Vrem să accesăm fonduri europene pentru campanii prin care să eliminăm stereotipurile nedrepte. De asemenea, am finanţat cu peste 900.000 de lei 16 proiecte ale fundaţiilor, anul trecut, majoritatea ateliere protejate unde ei învaţă diverse meserii”, spun reprezentanţii instituţiei. Însă, spune Dreţcanu, ar fi nevoie de „5 milioane de euro pentru campanii de promovare a drepturilor acestora şi abia apoi persoanele cu handicap s-ar simţi ca în Elveţia, cel puţin ca mentalitate a celor din jurul lor”. Cât despre soluţiile fundaţiilor, acestea vizează programe de recuperare medicală, servicii de angajare şi integrare socială, dar şi terapie pentru copii şi tineri cu dizabilităţi şi ateliere protejate pentru adulţi, unde aceştia învaţă o meserie. „În general, ne uităm la partea de «abilitate» şi nu «dizabilitate», tocmai pentru a ajuta aceste persoane să se integreze cât mai uşor în şcoli, în muncă, deci în societate”, explică Adriana Stoica, directorul executiv la United Way Romania. CITIŢI ŞI:

„Cea mai deranjantă e mila pe care o citeşti în ochii altora” Cum am devenit orb de profesie Miracolul vorbirii, după implant Frânturi de viaţă într-un scaun cu rotile Editor de revistă, cu viaţa strânsă în pumn "Ce are mintea, dacă e sănătoasă, cu picioarele?" IT manager în scaun cu rotile Vasile s-a ridicat de la statutul de „târâtor” la cel de campion Tavi dă gata autismul prin cântec şi prin muncă Cum şi-au învins handicapul persoanele cu dizabilităţi "Unde vă credeţi? În Elveţia?" Nevăzătorii care luminează minţi Mutarea câştigătoare la şah sau în viaţă, cu ochii închişi Metrorex promite dotări pentru persoane cu dizabilităţi Şcoală cu program redus pentru copiii cu nevoi speciale Boala care muşcă din Alex

Pagina 1 din 2
Tag-uri:



Stirile zilei

Alte articole din categoria: Arhiva

Alte articole din categorie

capital.ro
libertatea.ro
rtv.net
fanatik.ro
wowbiz.ro
b1.ro
cancan.ro
playtech.ro
unica.ro
dcnews.ro
stiridiaspora.ro

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

CITEŞTE ŞI

Articole salvate

X