Editura Evenimentul si Capital

Negocieri salariale ca la tarabă la RADET. Angajaţii sunt plătiţi ca să plece

Autor: | | 1 Comentarii | 1810 Vizualizari

A început jihadul la Regia Autonomă de Distribuţie a Energiei Termice (RADET) Bucureşti. Deşi în campania electorală Primarul Capitalei a promis că nu se vor face disponibilizări la Regia aflată în insolvenţă din data de 5 mai, ieri s-au făcut liste pentru plecări voluntare.

RADET a anunţat că, în cadrul procesului de reorganizare al instituţiei, pune la dispoziţia angajaţilor, în perioada următoare, un program de plecări voluntare. Persoanele interesate, vor primi, odată cu încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor, pe lângă drepturile salariale cuvenite la zi, şi un pachet financiar.

Câştiguri între 4 şi 19 lefuri

Conform pachetului financiar, angajaţii care vor opta pentru posibilitatea plecării voluntare pot beneficia, pe lângă drepturile salariale cuvenite la zi, de o ofertă care poate varia între patru şi 19 câştiguri medii lunare, în funcţie de vechimea în muncă pe care fiecare angajat o are.

Beneficiază de această ofertă numai salariaţii care au încheiate contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată cu RADET şi care au cel puţin trei ani consecutivi vechime în cadrul instituţiei înainte de data eventualei încetări a contractului individual de muncă.

Cererile pentru acordarea acestor drepturi se depun până pe 5 mai. „Acordul are în vedere actualele condiții impuse de procedura insolvenței și premisele economice pentru anul 2017, care impun adoptarea de măsuri prompte pentru eficientizarea activității regiei, precum şi pentru asigurarea stabilității economice și a echilibrului financiar”, a declarat Florian Mateiţă, reprezentant ROMINSOLV SPRL.

Pagina 1 din 1



Alte articole din categoria: Social

evz.ro
libertatea.ro
rtv.net
wowbiz.ro
b1.ro
cancan.ro
infoactual.ro
unica.ro
fanatik.ro
dcnews.ro

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

CITEŞTE Şi
FACEBOOK
evz.ro

Articole salvate