Complexul Energetic Oltenia: Creștere cu 250 de lei a salariului angajașilor. Patru salarii compensatorii pentru minerii care pleacă

Complexul Energetic Oltenia: Creștere cu 250 de lei a salariului angajașilor. Patru salarii compensatorii pentru minerii care pleacă

Angajații din cadrul Complexului Energetic Oltenia (CE Oltenia) ar putea primi o mărire de salariu în cuantum de 250 lei, în timp ce pentru personalul din subteran se vor acorda patru salarii compensatorii brute la o eventuală disponibilizare, s-a stabilit în cadrul negocierilor dintre conducerea CE Oltenia și reprezentanții organizațiilor sindicale, potrivit unui comunicat al Ministerului Energiei, Întreprinderilor Mici și Mijlocii și Mediului de Afaceri (MEIMMA).

Negocierile s-au purtat mai bine de nouă ore între conducerea Complexului Energetic Oltenia și reprezentanții organizațiilor sindicale, mai puțin Federația Națională Mine Energie (FNME). 

Părțile au ajuns la un acord privind acțiunile viitoare și au semnat un protocol.

 Documentul a fost parafat la sediul ministerului de resort în data de 19 martie 2015, la întâlnirea dintre conducerea CE Oltenia și reprezentanții organizațiilor sindicale Univers, FNME, Energetica și Petrom participând și ministrul Energiei, Andrei Gerea. Potrivit înțelegerilor, prioritară va fi încheierea în regim de urgență a unui contract colectiv de muncă la nivelul Complexului Energetic. 

Ne puteți urmări și pe Google News

De asemenea, s-a ajuns la un acord cu privire la aplicarea unor drepturi marginale angajaților CE Oltenia începând cu data de 20 martie 2015, precum și cu privire la acordarea a patru salarii medii brute pe unitate — ca salariu compensatoriu la disponibilizare, pentru tot personalul din subteran.

Până la data de 30 martie se vor finaliza negocierile privind semnarea Contractului Colectiv de Muncă (CCM) prin introducerea în document, în limita bugetului previzionat al CE Oltenia, a unui adaos salarial lunar în cuantum de 250 de lei/angajat, a prevederilor referitoare la salariile compensatorii pentru personal (altul decât cel care lucrează în subteran) și a punctului vizând cota de cărbune ce va fi acordată fiecărui salariat.